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Buscamos personas con talento y pasión que compartan nuestra visión de ayudar a las empresas a captar, comprender y establecer relaciones con su público en un mundo digital. Con nuestra plataforma líder de ventas y marketing digital interacción, su trabajo tendrá un impacto en la forma en que las empresas globales impulsan el crecimiento de los ingresos en toda su empresa. ¡Presente su candidatura hoy mismo!
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Vicepresidente de Servicios Profesionales
Estados Unidos - A distancia
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Estados Unidos - A distancia
ON24 tiene la misión de ayudar a las empresas a llevar su estrategia de comercialización a la era de la IA e impulsar un crecimiento rentable de los ingresos. A través de su plataforma inteligente líder interacción , ON24 permite a los clientes combinar las mejores experiencias de su clase con la personalización y los contenidos, para captar y actuar a escala a partir de los conocimientos conectados.
ON24 proporciona a las empresas líderes del sector, entre las que se incluyen 3 de las 5 mayores empresas tecnológicas mundiales, 3 de las 5 principales empresas mundiales de gestión de activos, 3 de las 5 mayores empresas sanitarias mundiales y 3 de las 5 mayores empresas industriales mundiales, una valiosa fuente de datos de primera mano para impulsar la innovación en ventas y marketing, mejorar la eficiencia y aumentar los resultados empresariales. Con sede en San Francisco, ON24 tiene una amplia presencia mundial con oficinas en regiones clave, como Londres Singapur y Sydney. Para más información, visite www.ON24.com.
Visión general del puesto:
Estamos buscando una persona dinámica experimentado y orientado a resultados Vicepresidente de Servicios Profesionales para liderar nuestra división a nivel global. El vicepresidente supervisará nuestra cartera de servicios, garantizando una calidad excepcional, la satisfacción del cliente y el crecimiento de ARR/Ingresos. Impulsará la dirección estratégica de nuestras ofertas, establecerá sólidas relaciones con los clientes y fomentará una cultura de excelencia en nuestros equipos. El objetivo principal será desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar el aumento de las reservas de servicios y los ingresos, optimizar nuestra cartera y nuestra metodologíay mejorar la eficacia operativa a través de la innovación continua, garantizando los resultados de los clientes y el crecimiento del valor de la solución ON24. Responsabilidades:
Liderazgo y planificación estratégicos:
- Desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la división y la hoja de ruta alineada con los objetivos de la empresa.
- Identificar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las oportunidades de crecimiento para informar las ofertas de servicios.
- Impulsar la innovación y las iniciativas de mejora continua dentro de la división.
Prestación de servicios y relaciones con los clientes:
- Supervise la prestación de servicios de principio a fin, incluida la gestión de proyectos, la implantación, la formación y la asistencia.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y aportando soluciones proactivas.
- Interactúa regularmente con ejecutivos y clientes en las regiones para nutrir y mantener relaciones clave con los clientes patrocinadores y cultivar asociaciones basadas en la confianza.
- Trabaja en estrecha colaboración con proveedores externos, socios y contratistas para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
Gestión y desarrollo de equipos:
- Proporcionar liderazgo, tutoría y orientación al equipo de servicios profesionales.
- Fomentar una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y aprendizaje continuo.
- Optimice la asignación de recursos y gestione eficazmente las necesidades de personal.
Gestión financiera, crecimiento y previsión de ingresos:
- Desarrollar estrategias de precios, gestionar los presupuestos de los proyectos y optimizar recursos utilización de recursos.
- Impulsar el crecimiento de los ingresos y la rentabilidad mediante una gestión eficaz de los clientes y la ejecución de los proyectos.
- Supervise los resultados financieros, analice las desviaciones y adopte las medidas correctivas necesarias.
- Previsión de entrega de ingresos e ingresos recurrentes anuales (ARR), y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos.
Colaboración interfuncional y cumplimiento:
- Colabore con ventas, desarrollo de productos y otros departamentos para identificar sinergias oportunidades.
- Garantice el cumplimiento de los reglamentos, las normas y las mejores prácticas.
- Gestione los riesgos asociados a la prestación de servicios y aplique estrategias de mitigación.
Habilidades y experiencia:
- Demostrado trayectoria de éxito en un puesto de liderazgo con al menos 7 años de experiencia en un entorno de alta tecnología y tecnología de marketing con un conocimiento experto de las prácticas de los servicios profesionales
- Al menos 5 años de experiencia en gestión de personal, dirigiendo equipos de 10 o más personas
- Al menos 3 años de experiencia en liderazgo de segunda línea
- Habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo
- Excelentes aptitudes para la gestión del cambio, el servicio al cliente, el apoyo a las ventas, las personas y la gestión de proyectos.
- Experiencia en actividades de desarrollo empresarial
- Experiencia profesional con Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
- Excelentes dotes de organización, planificación, presentación y comunicación. Capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización y capacidad para cumplir los plazos.
- A licenciatura en Empresariales, Informática, Sistemas de Información, o la combinación equivalente de educación, experiencia y formación que proporcione los conocimientos, aptitudes y habilidades requeridos.
Ventajas y beneficios:
- Prestaciones sanitarias diseñadas para satisfacer sus necesidades y las de su familia, incluidos planes médicos, dentales y oftalmológicos
- Política de PTO ilimitada y días de bienestar para desconectar y reponer fuerzas
- 11 días festivos de empresa pagados para los empleados establecidos en EE.UU. + 1 día festivo flotante + 2 días de bienestar flotantes
- Plan de compra de acciones para empleados
- Plan 401K con aportación del empleador
- Reembolsos que cubren los gastos de la oficina en casa, el uso del teléfono móvil y las clases para el desarrollo profesional y personal.
- Fitness y bienestar ventajas incluyendo membresías con descuento con 24 Hour Fitness
El salario base para este puesto es de170,000 a los225,000. Este rango no es una garantía de la remuneración real que se puede ganar ni una promesa de ningún pago específico para cualquier empleado específico, que siempre depende de la experiencia pertinente, la educación, las habilidades, la ubicación y otros factores aplicables.
EEOC:
ON24 se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, ON24 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia y los permisos de ausencia, compensación y formación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, ON24 tendrá en cuenta para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas.
#LI-Remoto
#LI-Estados Unidos
Marketing
Director de campañas de operaciones de marketing
Estados Unidos - A distancia
Responsable de campañas de operaciones de marketing
Estados Unidos - A distancia
ON24 tiene la misión de ayudar a las empresas a llevar su estrategia de comercialización a la era de la IA e impulsar un crecimiento rentable de los ingresos. A través de su plataforma inteligente líder interacción , ON24 permite a los clientes combinar las mejores experiencias de su clase con la personalización y el contenido, para captar y actuar sobre los conocimientos conectados a escala.
ON24 proporciona a las empresas líderes del sector, entre las que se incluyen 3 de las 5 mayores empresas tecnológicas mundiales, 3 de las 5 principales empresas mundiales de gestión de activos, 3 de las 5 mayores empresas sanitarias mundiales y 3 de las 5 mayores empresas industriales mundiales, una valiosa fuente de datos de primera mano para impulsar la innovación en ventas y marketing, mejorar la eficiencia y aumentar los resultados empresariales. Con sede en San Francisco, ON24 tiene una amplia presencia mundial con oficinas en regiones clave, como Londres, Singapur y Sídney. Para más información, visite www.ON24.com.
Como miembro del equipo de operaciones de marketing, el gestor de campañas de operaciones de marketing es el principal responsable de la ejecución diaria de datos, el seguimiento y la optimización de complejas campañas multicanal. Se asociará con la organización de marketing más amplia, para desarrollar y ejecutar campañas de marketing integrales diseñadas para impulsar la concienciación, la generación de leads, interacción, pipeline e ingresos.
Responsabilidades:
- Gestionar las campañas de correo electrónico desde la producción hasta el análisis, pasando por las pruebas y el despliegue.
Recomendar el mejor curso de acción para alcanzar los objetivos de la campaña. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Demanda, Crecimiento, Producto, etc. para definir programas óptimos de correo electrónico/nutrición para aumentar la concienciación, la generación de demanda y la retención de clientes.
- Proporcionar visibilidad y perspectivas sobre los resultados y recomendar mejoras para aumentar las tasas de apertura y de clics, mejorar constantemente la capacidad de entrega y reducir las bajas.
- Establecer y mejorar continuamente los procesos para garantizar la eficacia general del equipo.
Mantenerse informado de las mejores prácticas del sector. - Supervise el éxito de las campañas de marketing a través de Salesforce, Marketo y plataformas de análisis para garantizar que se cumplen los indicadores clave de rendimiento
Habilidades y cualificaciones
- Más de 5 años de experiencia en marketing SaaS o B2B
- Se prefiere la certificación Marketo
- Conocimiento práctico de Salesforce con capacidad para ejecutar informes
- Solucionador de problemas con capacidad para hacer recomendaciones de forma estructurada y profesional a las partes interesadas del negocio de diversas funciones y a todos los niveles de la organización
- Éxito demostrado colaborando en una organización global y asociándose con personas expertas en sus campos
- Gran capacidad de gestión de proyectos y de gestión de plazos
- Mentalidad de propiedad y capacidad para trabajar de forma independiente
- Orientado a los resultados y con iniciativa propia
- Gran comunicador, tanto escrito como verbal
- Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido
Ventajas y beneficios
- Prestaciones sanitarias diseñadas para satisfacer sus necesidades y las de su familia, incluidos planes médicos, dentales y oftalmológicos
- Generosa política de PTO y días de bienestar para desconectar y reponer fuerzas
- 11 días festivos de empresa pagados para los empleados establecidos en EE.UU. + 1 día festivo flotante + 2 días de bienestar flotantes
- Plan de compra de acciones para empleados
- Plan 401K con aportación del empleador
- Reembolsos que cubren los gastos de la oficina en casa, el uso del teléfono móvil, los almuerzos semanales del equipo y las clases para el desarrollo profesional y personal.
El rango salarial base para este puesto es de 100.000 a 125.000 dólares. Este rango no es una garantía de la remuneración real que se puede ganar ni una promesa de ningún salario específico para ningún empleado concreto, que siempre depende de la experiencia pertinente, la educación, las habilidades, la ubicación y otros factores aplicables.
ON24 se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades laborales (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, ON24 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, ON24 tendrá en cuenta para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas.
#LI-MK
#LI-Remoto
Ventas
Ejecutivo de cuentas, Empresa (APAC)
Australia - Sydney
Ejecutivo de cuentas, Empresa (APAC)
Australia - Sydney
ON24 proporciona a las empresas líderes del sector, entre las que se incluyen 3 de las 5 mayores empresas tecnológicas mundiales, 3 de las 5 principales empresas mundiales de gestión de activos, 3 de las 5 mayores empresas sanitarias mundiales y 3 de las 5 mayores empresas industriales mundiales, una valiosa fuente de datos de primera mano para impulsar la innovación en ventas y marketing, mejorar la eficiencia y aumentar los resultados empresariales. Con sede en San Francisco, ON24 tiene una amplia presencia mundial con oficinas en regiones clave, como Londres, Singapur y Sídney. Para más información, visite www.ON24.com.
Visión general del puesto:
¿Es usted una persona enérgica, motivada y motivada, comprometida con la construcción de su carrera en ventas? Como ejecutivo de cuentas empresariales en ON24, será responsable de las ventas de nuestro conjunto de herramientas de webcasting a nuevas cuentas designadas. Si es inteligente, ambicioso y le apasiona vender una solución de marketing que revoluciona la forma en que los webinars generan clientes potenciales y captan clientes, entonces queremos saber de usted.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Prospectar, asegurar reuniones y cerrar nuevos negocios mediante la cualificación de oportunidades con responsables clave de la toma de decisiones. Los responsables de la toma de decisiones incluyen una amplia gama de títulos de marketing y generación de demanda, así como comunicaciones corporativas, formación, TI, adquisiciones y ventas.
- Realice presentaciones y demostraciones de productos.
- Consultar a los clientes potenciales para determinar las mejores soluciones para sus necesidades específicas. Recomendar soluciones, preparar y presentar propuestas y conseguir la ejecución de contratos.
- Alcanzar todos los objetivos individuales de actividad e ingresos fijados por la empresa.
- Registre la actividad de ventas (prospección, oportunidades, ingresos, próximos pasos) en salesforce.com
- Asista a seminarios de ventas, reuniones de ventas o actividades educativas para mantenerse al día de las últimas novedades, tendencias y normativas del mercado.
- Manténgase al día de toda la información sobre productos, precios y condiciones contractuales de ON24.
- Viajar, según sea necesario, para reunirse cara a cara con clientes potenciales y clientes.
Habilidades y experiencia:
- Una licenciatura en comunicación, negocios, marketing o un campo relacionado o la experiencia pertinente
- Más de 5 años de experiencia en venta directa B2B SaaS
- Venta en marketing, comunicaciones corporativas preferido
- Experiencia demostrada para realizar presentaciones de ventas en línea y demostraciones de productos.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de nuevas relaciones comerciales con organizaciones empresariales de todos los niveles; una verdadera mentalidad de "cazador" que se esfuerza por cerrar el trato.
- Experiencia en la búsqueda y cierre de negocios con nuevas empresas superando las cuotas de ventas.
- Fuerte aptitud técnica.
- Capacidad para conversar de forma profesional y con conocimientos sobre diversos temas del sector y las tecnologías de Internet con el fin de "vender" oportunidades a posibles clientes.
- Gran capacidad de organización, planificación y gestión.
- Fuerte orientación al detalle con los números, el seguimiento y los detalles del contrato.
- Habilidades superiores de comunicación escrita y oral.
- Se siente cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido, impulsado por cuotas y con necesidades y requisitos cambiantes.
ON24 se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades laborales (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, ON24 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, ON24 tendrá en cuenta para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas.
Director de Asociaciones
Estados Unidos - A distancia
Director de Asociaciones
Estados Unidos - A distancia
ON24 tiene la misión de ayudar a las empresas a llevar su estrategia de comercialización a la era de la IA e impulsar un crecimiento rentable de los ingresos. A través de su plataforma inteligente líder interacción , ON24 permite a los clientes combinar las mejores experiencias de su clase con la personalización y el contenido, para captar y actuar sobre los conocimientos conectados a escala.
ON24 proporciona a las empresas líderes del sector, entre las que se incluyen 3 de las 5 mayores empresas tecnológicas mundiales, 3 de las 5 principales empresas mundiales de gestión de activos, 3 de las 5 mayores empresas sanitarias mundiales y 3 de las 5 mayores empresas industriales mundiales, una valiosa fuente de datos de primera mano para impulsar la innovación en ventas y marketing, mejorar la eficiencia y aumentar los resultados empresariales. Con sede en San Francisco, ON24 tiene una amplia presencia mundial con oficinas en regiones clave, como Londres, Singapur y Sídney. Para más información, visite www.ON24.com.
Visión general del puesto:
Buscamos un Director de Asociaciones altamente motivado y con experiencia. Esta persona desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y la ejecución de nuestra estrategia de socios para impulsar el crecimiento de los ingresos en nuevos mercados a nivel mundial. Este puesto requiere un pensador estratégico con grandes dotes de comunicación, negociación y creación de relaciones.
Responsabilidades:
- Desarrolle y ejecute una estrategia global de socios para impulsar el crecimiento y la expansión de los ingresos.
- Identifique, contrate e incorpore socios estratégicos, incluidos revendedores, agencias, consultores y socios tecnológicos.
- Establezca relaciones sólidas con socios clave y colabore estrechamente con ellos para desarrollar planes de negocio conjuntos y estrategias de salida al mercado.
- Colabore con equipos interfuncionales que incluyan ventas, marketing, producto y éxito del cliente para garantizar la alineación y maximizar el éxito de los socios.
- Proporcione apoyo y capacitación continuos a los socios, incluyendo formación, recursos y apoyo a las iniciativas conjuntas de marketing.
- Supervise y analice el rendimiento de los socios, identifique las áreas de mejora y aplique estrategias para optimizar los resultados de los socios.
- Manténgase informado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de asociación y mantenerse a la vanguardia.
Habilidades y experiencia:
- Licenciatura en empresariales, marketing o un campo relacionado; preferible MBA.
- Historial probado de éxito en la creación de una estrategia de asociación, desarrollo empresarial y gestión de socios dentro del sector SaaS.
- Sólidos conocimientos de marketing de seminarios web, marketing digital y/o procesos de ventas B2B.
- Excelentes dotes de comunicación, negociación y creación de relaciones.
- Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Se valorará la experiencia trabajando con socios globales y sorteando las diferencias culturales.
- Persona emprendedora con mentalidad orientada a los resultados y pasión por impulsar el crecimiento del negocio.
Ventajas y beneficios:
- Prestaciones sanitarias diseñadas para satisfacer sus necesidades y las de su familia, incluidos planes médicos, dentales y oftalmológicos
- Política de PTO ilimitada y días de bienestar para desconectar y reponer fuerzas
- 11 días festivos de empresa pagados para los empleados establecidos en EE.UU. + 1 día festivo flotante + 2 días de bienestar flotantes
- Plan de compra de acciones para empleados
- Plan 401K con aportación del empleador
- Reembolsos que cubren los gastos de la oficina en casa, el uso del teléfono móvil y las clases para el desarrollo profesional y personal.
- Beneficios de fitness y bienestar que incluyen descuentos en la suscripción a 24 Hour Fitness
El rango salarial base para este puesto es de 160.000 a 200.000 dólares, y habrá un fuerte componente variable. Este rango no es una garantía de la remuneración real que se puede ganar ni una promesa de ningún salario específico para ningún empleado concreto, que siempre depende de la experiencia pertinente, la educación, las habilidades, la ubicación y otros factores aplicables.
ON24 se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades laborales (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, ON24 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, ON24 tendrá en cuenta para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas.
Desarrollo de productos
Director de gestión de productos
Estados Unidos - A distancia
Director de gestión de productos
Estados Unidos - A distancia
ON24 tiene la misión de ayudar a las empresas a llevar su estrategia de comercialización a la era de la IA e impulsar un crecimiento rentable de los ingresos. A través de su plataforma inteligente líder interacción , ON24 permite a los clientes combinar las mejores experiencias de su clase con la personalización y el contenido, para captar y actuar sobre los conocimientos conectados a escala.
ON24 proporciona a las empresas líderes del sector, entre las que se incluyen 3 de las 5 mayores empresas tecnológicas mundiales, 3 de las 5 principales empresas mundiales de gestión de activos, 3 de las 5 mayores empresas sanitarias mundiales y 3 de las 5 mayores empresas industriales mundiales, una valiosa fuente de datos de primera mano para impulsar la innovación en ventas y marketing, mejorar la eficiencia y aumentar los resultados empresariales. Con sede en San Francisco, ON24 tiene una amplia presencia mundial con oficinas en regiones clave, como Londres, Singapur y Sídney. Para más información, visite www.ON24.com.
Resumen de funciones
ON24 está buscando un Director de Gestión de Producto para ayudar a impulsar la estrategia de producto y los objetivos de ingresos de las ofertas de ON24. Esta persona será responsable de la planificación, creación y entrega de productos nuevos y existentes y de las capacidades de producto. Esto incluye la recopilación y priorización de los requisitos del producto, el perfeccionamiento de la visión del producto y el trabajo en estrecha colaboración con un equipo interfuncional para ofrecer soluciones nuevas y mejoradas en el momento oportuno. El candidato ideal tendrá experiencia en software SaaS con experiencia en el desarrollo de productos, será un gran comunicador tanto en formato escrito como verbal y estará bien versado en los procesos de desarrollo Agile.
Responsabilidades
- Hacer evolucionar la hoja de ruta del producto para sus áreas de propiedad mediante el análisis de las tendencias del mercado, los datos de la competencia y las aportaciones de los clientes
- Gestionar y priorizar los backlogs de productos para las áreas de propiedad
- Defina y desarrolle nuevos productos y características.
- Traduzca la visión y las prioridades del producto en requisitos detallados del mismo.
- Gestione los lanzamientos de productos participando en equipos interfuncionales, ayudando a producir material colateral del producto y formando/comunicando a las partes interesadas.
- Realice un seguimiento de la utilización del producto y adapte la hoja de ruta/backlog en consecuencia.
- Colabore eficazmente con los equipos de ingeniería, diseño y entrega.
- Proporcionar conocimientos y asesoramiento sobre los productos a los equipos de ventas y de atención al cliente.
Habilidades y experiencia
- Entre 7 y 10 años de experiencia en gestión de productos en empresas tecnológicas.
- Historial demostrado de entrega de productos/servicios B2B al mercado.
- Capacidad demostrada para transformar requisitos abstractos en un producto despachable.
- Experiencia de trabajo con equipos interfuncionales.
- Sólidos antecedentes de comunicación eficaz con una variedad de funciones (técnicas y no técnicas)
- Capacidad de ejecución tanto a nivel táctico como estratégico
- Comprensión de los productos de software de ventas y marketing, los procesos y los datos generados por marketing/ventas
- Experiencia trabajando con equipos de diseño UI/UX y clientes para ofrecer experiencias de primer nivel
- Se valorará la experiencia en marketing de productos.
- Conocimiento experto del desarrollo de software SaaS y de los procesos ágiles.
- Comprensión de los productos de software de ventas y marketing, los procesos y los datos generados por marketing/ventas
- Pasión por la tecnología con conocimientos técnicos de marketing web, aplicaciones en línea y mercados de servicios de Internet.
- Pensador estratégico automotivado con capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y cumplir plazos.
- Gran capacidad de comunicación y experiencia trabajando con ejecutivos y altos directivos de la empresa.
- Se valorará la experiencia y el conocimiento de las plataformas de streaming/hosting de vídeo.
Ventajas y beneficios:
- Prestaciones sanitarias diseñadas para satisfacer sus necesidades y las de su familia, incluidos planes médicos, dentales y oftalmológicos
- Generosa política de PTO y días de bienestar para desconectar y reponer fuerzas
- 11 días festivos de empresa pagados para los empleados establecidos en EE.UU. + 1 día festivo flotante + 2 días de bienestar flotantes
- Plan de compra de acciones para empleados
- Plan 401K con aportación del empleador
- Reembolsos que cubren los gastos de la oficina en casa, el uso del teléfono móvil, los almuerzos semanales del equipo y las clases para el desarrollo profesional y personal.
El rango salarial base para este puesto es de 180.000 a 200.000 dólares. Este rango no es una garantía de la remuneración real que se puede ganar ni una promesa de ningún salario específico para ningún empleado concreto, que siempre depende de la experiencia pertinente, la educación, las habilidades, la ubicación y otros factores aplicables.
ON24 se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades laborales (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, ON24 cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, ON24 tendrá en cuenta para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos y condenas.
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