ON24 s'est donné pour mission d'aider les entreprises à faire entrer leur stratégie de mise sur le marché dans l'ère de l'IA et à favoriser une croissance rentable de leur chiffre d'affaires. Grâce à sa plateforme d'engagement intelligent de premier plan, ON24 permet à ses clients de combiner des expériences de premier ordre avec la personnalisation et le contenu, afin de capturer et d'agir sur les insights connectés à grande échelle.
ON24 fournit aux entreprises leaders du secteur, notamment 3 des 5 plus grandes entreprises technologiques mondiales, 3 des 5 plus grandes sociétés de gestion d'actifs mondiales, 3 des 5 plus grandes entreprises de santé mondiales et 3 des 5 plus grandes entreprises industrielles mondiales, une source précieuse de first-party data pour stimuler l'innovation en matière de ventes et de marketing, améliorer l'efficacité et augmenter les résultats commerciaux. ON24, dont le siège social se trouve à San Francisco, a une large empreinte mondiale avec des bureaux dans des régions clés, notamment à Londres, Singapour et Sydney. Pour plus d'informations, visite le site www.ON24.com.
Aperçu du rôle
ON24 est à la recherche d'un directeur de la gestion des produits pour contribuer à la stratégie des produits et aux objectifs de revenus des offres d'ON24. Cette personne sera responsable de la planification, de la création et de la livraison de produits nouveaux et existants et de capacités de produits. Cela comprend la collecte et la priorisation des exigences du produit, l'affinement de la vision du produit et la collaboration étroite avec une équipe interfonctionnelle pour fournir des solutions nouvelles et améliorées dans les délais impartis. Le candidat idéal aura de l'expérience avec les logiciels SaaS avec de l'expérience dans le développement de produits, sera un excellent communicateur à la fois dans les formats écrits et verbaux et sera bien versé dans les processus de développement Agile.
Responsabilités
- Faire évoluer la feuille de route des produits pour les domaines dont ils ont la charge en analysant les tendances du marché, les données de la concurrence et les commentaires des clients.
- Gérer et prioriser les backlogs de produits pour les domaines de propriété.
- Définir et développer de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités.
- Traduire la vision et les priorités du produit en exigences détaillées.
- Gérer les déploiements de produits en participant à des équipes interfonctionnelles, en aidant à produire des documents collatéraux sur les produits et en formant/communiquant avec les parties prenantes.
- Suivre l'utilisation du produit et adapter la feuille de route/backlog en conséquence.
- Collabore efficacement avec les équipes d'ingénierie, de conception et de livraison.
- Fournir une expertise et une consultation sur les produits aux équipes de vente et de service à la clientèle.
Compétences et expérience
- 7-10+ ans d'expérience en gestion de produits dans des entreprises technologiques.
- Expérience confirmée de la mise sur le marché de produits/services B2B.
- Capacité avérée à transformer des exigences abstraites en un produit expédiable.
- Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles.
- Une solide expérience en matière de communication efficace avec une variété de rôles (techniques et non techniques).
- Capacité d'exécution aux niveaux tactique et stratégique.
- Compréhension des produits logiciels de vente et de marketing, des processus et des données générées par le marketing/les ventes.
- Expérience de travail avec les équipes de conception UI/UX et les clients pour offrir des expériences de premier ordre.
- L'expérience du marketing produit est un plus.
- Connaissance experte du développement de logiciels SaaS et des processus Agile.
- Compréhension des produits logiciels de vente et de marketing, des processus et des données générées par le marketing/les ventes.
- Passion pour la technologie avec une compréhension technique du marketing web, des applications en ligne et des marchés des services Internet.
- Réflexion stratégique auto-motivée avec une capacité prouvée à gérer plusieurs projets, à établir des priorités et à respecter les délais.
- Solides compétences en communication et expérience de travail avec les cadres de l'entreprise et la haute direction.
- L'expérience et la compréhension des plateformes de streaming/hébergement vidéo sont un plus.
Avantages et bénéfices :
- Des prestations de santé conçues pour répondre à tes besoins et à ceux de ta famille - y compris des régimes de soins médicaux, dentaires et de la vue.
- Politique généreuse en matière de PTO et journées de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer.
- 11 jours fériés payés par l'entreprise pour les employés basés aux États-Unis + 1 jour férié flottant + 2 jours de bien-être flottants.
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Plan 401K avec contrepartie de l'employeur
- Remboursements couvrant les frais de bureau à domicile, l'utilisation du téléphone portable, les déjeuners hebdomadaires de l'équipe et les cours de développement professionnel et personnel.
L'échelle salariale de base pour ce poste est de 180 000 $ à 200 000 $. Cette fourchette ne constitue pas une garantie de la rémunération réelle qui peut être gagnée ni une promesse de salaire spécifique pour un employé spécifique, qui dépend toujours de l'expérience pertinente, de l'éducation, des compétences, de l'emplacement et d'autres facteurs applicables.
ON24 est fier d'être un lieu de travail offrant des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, ON24 se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Conformément à la San Francisco Fair Chance Ordinance, ON24 prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un dossier d'arrestation et de condamnation.